A végtelenbe és tovább….

Tulajdonosi, vezetői vagy szakmai kérdések, magyar vagy külföldi szervezet, növekedés, új termék, lassuló csapat. MINDEN kihívással sikeresen nézhetünk szembe!

A coaching egy bizalmon alapuló, partneri kapcsolat, amelyben a coach és az ügyfél egyenrangú felek, és a folyamat teljes mértékben az ügyfél céljaira épül.

A beszélgetések célorientáltak: konkrét, mérhető eredmények elérését szolgálják, miközben a fókusz nem a problémák mélyelemzésén, hanem a lehetséges megoldások megtalálásán van.

A coaching fejlesztői szemlélete támogatja az önismeret elmélyítését, a tanulást és az új nézőpontok kialakítását, ezáltal segítve az ügyfelet abban, hogy tudatosabban és hatékonyabban haladjon saját fejlődési útján..

A szupervíziós folyamat biztonságos és strukturált keretet biztosít a szakmai önreflexióra, fejlődésre és stresszmentesítésre.

A szupervízió során tükrözés zajlik, amely lehetővé teszi, hogy a résztvevő saját válaszait, megoldásait találja meg.

Ezáltal tovább erősödik a szakmai identitása.

Csökken a kilépés, kiégés kockázata, és javul a szervezeti együttműködés.

A team coaching és szupervízió egy strukturált folyamat, amely során egy coach támogatja a csapatot abban, hogy:

Fenntartható teljesítményt érjen el, nemcsak egyénenként, hanem kollektíven is

Tisztázza a közös célokat és szerepeket

Fejlessze az együttműködést és a bizalmat

Reflektáljon a működésére és tanuljon a tapasztalatokból

Kezelje a konfliktusokat és javítsa a döntéshozatalt

Dolgozzunk a TE sikereden együtt!

A közös munka több tudást, tapasztalatot is ad s talán több mosolyt is! A TE sikereden dolgozunk együtt!

A céged, csapatod Te ismered legjobban. A közös munka segít újabb emberi, üzleti és szervezeti szempontokat figyelembevéve, fontos és a célok eléréhez szükséges döntések és lépések megértésében!