
Vezetői és karrier coaching – támogatás változásban, döntésekben és fejlődésben
Figyelem, idő, támogatás !
Támogatás otthon és a munkában!
Vezetőknek, szakembereknek, karrierváltóknak !
Dolgozzunk együtt!
Éljünk és dolgozzunk sikeresebben, boldogabban!

Sipőcz Iván vagyok…
10+ év HR és vezetőfejlesztési tapasztalattal dolgozom vezetőkkel, szakemberekkel és karrierváltókkal.
Coaching szemléletem középpontjában a tisztánlátás, az önismeret és a gyakorlati megoldások állnak.
Coachként, tanácsadóként és vezetőként abban hiszek, hogy minden szervezetet, csapatot és „egyént” megillet a változás és fejlődés lehetősége. A saját és szervezeti válaszok és lépések megtalálásában segíthetek, mint tanácsadó, coach és szupervízor!
Eredetileg mérnökként diplomáztam, több mint 25 éve HR vezetőként dolgozom.
Kiváncsi vagyok s jó kérdéseim vannak. Hozzád is!
Miben segíthetek?
Nem jönnek az eredmények? Magasak a költségek?
Nem csapat a vezetői csapat?
Nincsenek utódok?
Túl sokat kell dolgoznom?
Elhúz a konkurrencia?
Nézzünk rá együtt, kívülről, szabadon !
Segítek értelmezni a helyzetet, tervezni és kivitelezni a szükséges lépéseket !
Executive és Karrier coaching – Szupervízió

Ha azon gondolkodsz, hogy…
Nem működnek a vezetői eszközeim?
Más vezetői működésre van szükségem?
Túl sok a stresssz?!
Merre lépjek tovább?
Egyéni és csoportos képzések

Amikor azon gondolkodsz, hogy…
Jobb vezető műkődést látnék?
Hogyan kommunikáljunk jobban?
Ez a csapat jobban is működhetne?
HR és Szervezeti Tanácsadás

Amikor azt látod, hogy….
Lehagy minket a piac, elhúz a konkurrencia?
Nem jönnek a számok, az eredmények?
Állnak a projektek, fejlesztések?
Rossz a hangulat, a motiváció?
Keress engem!
Egy jó beszélgetésre vágysz?

Egyszerűen csak nyugodtan és tét nélkül megosztanád gondolataid, kérdéseid ?
Lehet kávé vagy tea?
Hogyan dolgozom?
1. Első lépésként egy 45-60 perces megbeszélésen egyeztetjük a kiindulási helyzetet és a célokat. Fontos, hogy beszéljünk az együttműködés feltételeiről. S eldől a legfontosabb is – meg van-e a közös munkához szükséges szimpátia közöttünk.
2. Ezek után készül egy ütemterv a legfontosabb feladatokról s az elvégzésükhöz szükséges lépésekről, erőforrásokról, időről.
3. Miután az ebből épülő részletes időtervben – és a várható költségekben – is megállapodtunk indulhat a közös munka!
Megkeresésére azonnal válaszolok:
📱 Visszahívom telefonon még aznap! Hívjon > +36 70 332 42 66
✉ Válaszolok levelére 48 órán belül! Írjon > in**@********an.hu
☕ Találkozhatunk az Ön által javasolt helyszínen!